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人事科
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a)负责实施人力资源的配备(人员调配、录用、聘任、聘用等)；
b)组织实施我所人事制度改革方案，建立人事用工、奖金分配、考核奖惩等规章制度；
c)承办各类人员的工资增减及养老、失业、医疗等有关的社会统筹保险；
d)参与各类专业技术人员的职称内部评定推荐，履行申报手续；
e)负责考勤、上岗证、上机证的管理；
f)负责劳动工资等各种人事统计报表；
g)负责组织制定全所人员培训计划，并组织实施，组织人员考试、考核、培训工作；
h)负责人事档案和业务人员技术档案的管理；
i)负责组织人员健康体检和健康档案的建立。
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